23 września, 2021Czy pracownik musi zgłosić wierzytelność w postępowaniu upadłościowym pracodawcy?Autorzy: Piotr Duda Anna Wasilewska-Pawłowska Tagi: art. 237 Prawa upadłościowego, blog o prawie upadłościowym, Czy pracownik musi zgłosić wierzytelność w postępowaniu upadłościowym pracodawcy?, DW LEGAL, kancelaria prawa upadłościowego, lista wierzytelności, pracodawca, pracownik a upadłość pracodawcy, Prawo upadłościowe, Sędzia-komisarz, Syndyk, upadłość, upadłość pracodawcy, upadły, zgłoszenie wierzytelności Czy pracownik musi zgłosić wierzytelność w postępowaniu upadłościowym pracodawcy? Rozwiń
